Ban công việc đang chết dần và đây là lý do ..

BREAKING: Bảng công việc tốt nhất năm 2019 thậm chí không phải là bảng công việc

Bảng công việc VS Talenthon, sự khác biệt là gì?

Nếu bạn đang nghĩ làm thế nào một cổng thông tin cung cấp CV cho nhà tuyển dụng và các cơ quan có thể khác với một bảng công việc thì hãy đọc tiếp

Nếu bạn không đến từ ngành tuyển dụng thì bất kỳ trang web việc làm nào và Talenthon.io nghe có vẻ rất giống bạn nhưng có một vài khác biệt lớn giúp Talenthon có lợi hơn rất nhiều cho Nhà tuyển dụng và ứng viên, sự khác biệt thể hiện ở lượng khách hàng nhảy vào Talenthon. Dưới đây là một vài tóm tắt

Hội đồng việc làm cố gắng tăng khối lượng cơ sở dữ liệu của riêng họ khi Talenthon cố gắng xây dựng cơ sở dữ liệu của ứng viên bên trong nhà tuyển dụng / cơ quan

Đây là hai mô hình kinh doanh riêng biệt, bảng công việc chi hàng triệu đô la trên toàn cầu để thu hút các ứng viên xây dựng cơ sở dữ liệu của riêng họ để họ có thể bán nó cho các nhà tuyển dụng và các cơ quan, cơ sở dữ liệu lớn hơn và càng đa dạng thì họ sẽ nhận được doanh thu lớn hơn từ nó. Mặt khác, Talenthon xây dựng cơ sở dữ liệu của chủ lao động và đại lý, chiến thắng cho Talenthon là khi CV ứng viên có liên quan tiếp cận trực tiếp vào cơ sở dữ liệu của nhà tuyển dụng. Trên thực tế, mục tiêu của Talenthon sườn là cung cấp các ứng viên có liên quan cho nhà tuyển dụng thay vì làm tắc nghẽn cơ sở dữ liệu của họ với hàng tấn CV không liên quan. Tóm lại, Khái niệm về bảng công việc là tạo ra một bức tường giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, bức tường lớn hơn họ tạo ra càng nhiều khi Talenthon đang tập trung vào việc phá vỡ bức tường đó bằng cách xây dựng liên kết trực tiếp giữa ứng viên và cơ sở dữ liệu tuyển dụng của họ. Bạn có thể nói trong Talenthon mỗi ứng viên tạo cơ sở dữ liệu của riêng họ được lưu trữ bên trong tất cả các chủ nhân và cơ quan được nhắm mục tiêu của họ.

Talenthon cho phép các ứng viên tạo cơ sở dữ liệu của riêng họ được lưu trữ bên trong tất cả các nhà tuyển dụng và cơ quan mục tiêu của họ.

Các CV bạn tải lên trên bảng công việc được bán mà bạn không có bất kỳ manh mối nào về việc ai đã mua nó, Điều đó không xảy ra thông qua Talenthon

Bạn không bao giờ biết có bao nhiêu nhà tuyển dụng mua / tải xuống / sử dụng CV mà bạn đã tải lên trên bảng công việc. Trên thực tế, các nhà tuyển dụng cũng không cho biết các chi tiết của bạn được bán bao nhiêu lần trước khi họ mua nó. Nghe có vẻ tệ và trong thực tế nó tồi tệ hơn vì điều này tạo ra tiếng ồn rất cao và quá trình tiếp nhận ứng viên hiệu quả rất thấp nhưng đó là cách nó thông qua bảng công việc. Thông qua Talenthon, bạn sẽ tự nhắm mục tiêu đến các nhà tuyển dụng và các cơ quan mà bạn quan tâm để chia sẻ thông tin của bạn và bạn sẽ luôn biết ai có thông tin của bạn. Khoảnh khắc bạn muốn tắt chia sẻ đó, bạn có thể thực hiện điều đó bằng một cú nhấp chuột. Điều đó làm cho bạn kiểm soát tuyệt đối hồ sơ của bạn, LUÔN.

Khi bạn thay đổi CV trên bảng công việc, nhà tuyển dụng và các cơ quan phải mua lại để đọc nó

Trên thực tế, tất cả các nhà tuyển dụng đã mua CV / hồ sơ của bạn trước khi bạn thay đổi, don don nhận biết rằng bạn đã có được bất kỳ kỹ năng hoặc kinh nghiệm mới nào mà không phải trả lại cho bảng công việc bạn đã tải lên CV của mình. Trong trường hợp, trên Talenthon, thực thể (người / công ty / cơ quan) mà bạn đã chia sẻ CV trước đó được thông báo (miễn phí) rằng hồ sơ của bạn đã được cập nhật ngay sau khi bạn thực hiện cập nhật đó (chỉ khi bạn muốn họ biết). Bằng cách này, tất cả các nhà tuyển dụng mục tiêu của bạn luôn có chi tiết rất mới nhất của bạn. Vì vậy, giả sử hôm nay bạn đã học được một kỹ năng độc đáo và bạn cập nhật Oneprofile (Hồ sơ của bạn trên Talenthon) và vài phút sau, nhà tuyển dụng mục tiêu của bạn (người mà bạn đã áp dụng trước đó) tìm kiếm cơ sở dữ liệu của họ về kỹ năng mà bạn đã học gần đây, họ sẽ nhận được tên của bạn lọt vào danh sách của họ. Nếu họ muốn thuê bạn ngay bây giờ vì những kỹ năng gần đây của bạn thì họ sẽ liên hệ trực tiếp với bạn.

Bảng công việc kiếm tiền để bán hồ sơ của bạn, Bạn kiếm tiền để bán hồ sơ của bạn trên Talenthon

Bạn kiếm được tiền mỗi khi bạn chia sẻ CV của mình trên Talenthon. Vì vậy, thay vì trả tiền cho các bảng công việc bây giờ, tất cả các nhà tuyển dụng quan tâm đến việc nhận chi tiết liên lạc của bạn trả tiền cho bạn để tải thông tin của bạn. Đây là quy trình, Nếu trước đây bạn chưa chia sẻ thông tin của bạn với nhà tuyển dụng đó nhưng họ thích hồ sơ của bạn thì Talenthon sẽ gửi cho bạn thông báo với tên của nhà tuyển dụng muốn xem hồ sơ của bạn, nếu bạn quyết định chia sẻ hồ sơ của bạn với họ sau đó bạn kiếm được tiền để làm điều đó.

Vì vậy, Talenthon nhanh hơn và hiệu quả hơn rất nhiều lần và nó cung cấp cho bạn toàn quyền kiểm soát hồ sơ của bạn và cho phép bạn kiếm tiền nhờ nỗ lực tạo, chia sẻ và quản lý hồ sơ của mình.