Các nhà lãnh đạo tốt nhất có thể chi tiêu

Một nhà lãnh đạo giỏi làm cho mình trở nên thiết yếu bằng cách tạo ra một nhóm người có thể hoàn thành công việc hàng ngày mà không cần cô ấy

Ảnh: 10.000 giờ / hình ảnh Getty

Là nhà lãnh đạo, đôi khi quản lý bản ngã của chúng tôi là một trong những thách thức khó khăn nhất mà chúng tôi phải đối mặt. Nó có một cái gì đó mà khi không được kiểm tra cũng có khả năng khiến chúng ta gặp rắc rối.

Một trong những bài học yêu thích của tôi về lãnh đạo đến từ Đạo Đức Kinh:

Khi ông chủ cai quản, mọi người hầu như không biết rằng ông tồn tại, Khi công việc của ông đã xong, người ta nói, Amazing Amazing: chúng tôi đã làm điều đó, tất cả là do chính chúng tôi!

Nhưng điều này có nghĩa là với tư cách là người lãnh đạo nhóm của bạn, bạn nên khiến bản thân trở nên vô dụng? Vâng, không hoàn toàn.

Gần đây tôi đã nói chuyện với một người bạn là Giám đốc điều hành của một tổ chức từ thiện được kính trọng đang làm công việc quan trọng tại một vùng nông thôn xa xôi của Vương quốc Anh cắt giảm ngân sách tại chính quyền địa phương, nơi họ dựa vào phần lớn tài trợ của họ, đã giảm 50 phần đóng góp của họ %. Bằng một phép màu nào đó, CEO này đã có thể giữ cho cánh cửa mở, cung cấp dịch vụ xương cốt cho những người cần nó nhất. Một trong những cách cô ấy có thể làm điều này là bằng cách khiến bản thân trở nên dư thừa.

Cô tâm sự rằng mặc dù cô rất vui vì công việc của mình vẫn được duy trì, nhưng cô đang vật lộn với việc chấp nhận rằng họ có thể hòa thuận mà không có cô. Cô cảm thấy mâu thuẫn này vì cô đã làm việc cực kỳ chăm chỉ để chuẩn bị cho đội của mình cho chính ngày này.

Cô chấp nhận rằng thật tốt khi thấy đội của mình thành công một cách tự chủ, nhưng tất nhiên về mặt cảm xúc, cô vẫn cảm thấy không cần thiết. Ngay cả khi biết dịch vụ sẽ phải ngừng hoạt động chỉ đi xa trong việc xoa dịu cái tôi bầm tím của cô.

Một nhà lãnh đạo có thể dễ bị tổn thương có thể tạo ra các nhóm hiệu quả và có khả năng mà không cần phải dùng đến quản lý vi mô nặng nhọc, nặng nhọc.

Cảm giác cần thiết, cảm thấy cần thiết, là một liều thuốc mạnh mẽ cho hầu hết chúng ta. Khi công việc của bạn liên quan đến việc đảm bảo những người có nhu cầu nhận được các dịch vụ mà họ dựa vào hoặc điều khiển chức năng khiến các bên liên quan của bạn hài lòng với cổ tức lớn, thì bạn dễ dàng tin rằng bạn là người phụ nữ có thể làm được tất cả.

Trên thực tế, một nhà lãnh đạo giỏi khiến bản thân trở nên thiết yếu bằng cách trở thành lực lượng tạo ra một nhóm người có thể hoàn thành công việc hàng ngày mà không cần đến cô. Một nhà lãnh đạo có thể dễ bị tổn thương có thể tạo ra các nhóm hiệu quả và có khả năng mà không cần phải dùng đến quản lý vi mô nặng nhọc, nặng nhọc. Điều này lần lượt tạo ra một mức độ tự tin và tự tin xuất phát từ việc biết bạn có thể khiêm tốn dựa vào người khác.

Mặc dù vậy, một số người có kỹ năng hoặc phép thuật khó nắm bắt mà chỉ một số người may mắn được sinh ra. Loại lãnh đạo này tồn tại trong tất cả chúng ta. Loại lãnh đạo này được hiện thực hóa bằng cách dũng cảm mang những bộ phận con người nhất của chúng ta đến bàn mỗi ngày, khi kiểm tra bản ngã của chúng ta ở cửa.

Bạn thành công với tư cách là một nhà lãnh đạo bằng cách nhắc nhở bản thân rằng công việc không phải là về bạn - đó là về những gì bạn đạt được với tư cách là một nhóm cho những người cần bạn phục vụ, hoặc cho điểm mấu chốt mà bạn tự hào khi phát triển, hoặc đánh giá về Sản phẩm tuyệt vời mà bạn sản xuất. Bạn dẫn đầu với tính nhân văn và liêm chính, hãy nhớ rằng mỗi người đi làm mỗi ngày cũng muốn cảm thấy như họ có giá trị và cần thiết và họ đang làm tốt công việc. Bạn đang ở vị trí may mắn để giúp mỗi thành viên trong nhóm của bạn cảm thấy theo cách này.

Để mọi người tiếp tục với công việc của họ, đưa ra nhiều phạm vi cho sự tự chủ và đổi mới, cởi mở với những cách khác để hoàn thành công việc và thừa nhận công việc tốt - những điều đơn giản mà tất cả chúng ta muốn - là một phần của một nhà lãnh đạo thiết yếu.

Và mặc dù công việc sẽ hoàn thành nhờ khả năng lãnh đạo của bạn, nhóm của bạn sẽ tự tin và hài lòng khi tự mình hoàn thành công việc. Điều này tạo nên một đội ngũ mạnh mẽ và kiên cường, sẽ tiếp tục xuất sắc, ngay cả trong những thời điểm khó khăn nhất.