Điều gì làm cho C2 Một trong West Michigan tốt nhất và sáng nhất?

Bởi Brian Beaupied | Ban đầu được đăng tại www.c2experience.com

Năm thứ hai liên tiếp, Tập đoàn C2 đã được công nhận là một trong những công ty tốt nhất và sáng giá nhất của West Michigan.

Sự khác biệt tôn vinh các công ty thể hiện sự xuất sắc trong quản lý nguồn nhân lực và sự tham gia của nhân viên. Là nhân viên và đồng nghiệp, chúng tôi dành nhiều thời gian cho nhau mỗi tuần. Điều bắt buộc là chúng ta phải tận dụng tối đa thời gian này cùng nhau bằng cách tạo ra một nơi làm việc nhằm thúc đẩy sự cân bằng và tốt hơn cho các thành viên trong nhóm của chúng ta.

C2 tự hào cung cấp nhiều lợi ích theo định hướng của nhân viên, từ quy định về trang phục thoải mái đến nghỉ phép có lương của cha mẹ và gói lợi ích mạnh mẽ. Nhưng để nắm bắt một cách thích hợp những gì mà nó thích làm việc tại Tập đoàn C2, chúng tôi đã quyết định đi đến nguồn của sự công nhận - nhân viên của chúng tôi.

Đây là những gì mà ba bổ sung mới hơn cho nhóm C2 đã nói về việc làm việc cho một trong những công ty tốt nhất và sáng giá nhất của West Michigan.

Chiến lược gia dự án Brittany Hinkley đã gia nhập C2 từ một công ty công nghệ có uy tín khác là Google vào tháng 8 năm 2017:

Tôi thích cách thức tham gia quản lý và quyền sở hữu ở đây. Nó thực sự là nền tảng của văn hóa công ty chúng tôi. Cách chủ sở hữu và đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi đối xử với nhân viên không giống như bất kỳ công ty nào mà tôi làm việc. Nó nói lên rằng (chủ sở hữu) Mike Kunzler và đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi quan tâm đến cuộc sống của nhân viên C2 và muốn tạo ra một nơi mà nhân viên mong muốn được làm việc mỗi ngày. Ngay cả khi bạn có thể đưa nó vào văn phòng, việc có các chính sách như sắp xếp thời gian linh hoạt là cách C2 cho phép nhân viên của mình biết rằng công việc không phải là tất cả mọi thứ và đôi khi cuộc sống trở nên khó khăn, và đó là ổn.

Nhà phát triển Full-Stack Nate Lentz đã gia nhập nhóm C2 vào tháng 2 năm 2018 sau khi làm việc cho các cơ quan kỹ thuật số tương tự:

Tại Tập đoàn C2, chúng tôi có một nhóm những người giải quyết vấn đề sáng tạo thực sự có khách hàng của họ. Nhóm của chúng tôi đánh giá cao cách tiếp cận bản ngã thấp và, cho dù chúng tôi có thực hiện cuộc gọi trạng thái hoặc cung cấp chức năng mới hay không, chúng tôi dành cho việc tạo ra mỗi ấn tượng và trải nghiệm đó một cách đáng chú ý nhất có thể. Tôi thích được hợp tác làm việc với khách hàng của chúng tôi để giúp đảm bảo các dự án của họ được liền mạch và thành công. Cuối cùng, tôi chỉ thích có thể tạo ra các sản phẩm kỹ thuật số đặc biệt cho các công ty và người dùng cuối của họ.

Trợ lý hành chính Lisa Geske, chính thức là điều phối viên hành chính cho một công ty tư vấn địa phương, đã tham gia C2 vào tháng 2 năm 2018:

Khi tôi mới bắt đầu với Nhóm C2, tôi đã rất ngạc nhiên bởi sự linh hoạt trong lịch trình. Điều quan trọng là tôi có thể tạo một lịch trình bán thời gian cho phép tôi đón con đi học. Mặc dù vậy, nó rất nhiều hơn thế. Một trong những điều yêu thích của tôi về Nhóm C2 là tác động của chúng tôi đối với cộng đồng địa phương. Một cái gì đó độc đáo mà chúng tôi thực hiện bao gồm quan hệ đối tác dịch vụ với các tổ chức địa phương bao gồm tình nguyện thực hành cũng như tư vấn chuyên nghiệp. Điều này mang lại cho các nhóm này một bộ bàn tay bổ sung và tiếp cận với các kỹ năng và tài nguyên kỹ thuật số mà họ có thể không có. Nhóm của chúng tôi làm việc cho cộng đồng, nhưng nhóm của chúng tôi cũng là một cộng đồng. Nhìn chung, tôi cảm thấy như ở nhà và một phần của đội ở đây. Mọi người ở đây đều chân thật và chân thật - đó là một môi trường chào đón mà tôi đã tự hào đến mỗi ngày.

Quan tâm đến việc làm việc cho một trong những West Michigan hay nhất và sáng nhất? Chúng tôi luôn luôn tìm kiếm những tài năng xuất chúng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Để biết danh sách các cơ hội hiện tại hoặc để gửi sơ yếu lý lịch của bạn, xin vui lòng bấm vào đây.

Brian Beaupied là giám đốc tiếp thị và truyền thông tại Tập đoàn C2.